恐咖兵糖
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@kkbt,
关于 MBIT：
这玩意大学职业规划用过来着，看看内外向，适合什么工作等等。 MBTI 本身有 IBM 等等大公司背书，用于企业招聘测试工具之一，商业咨询公司也是为这个花了大笔广告费。
近几年来，营销影响吧，才从人力资源工具变成社交工具。 毕竟，人们需要一个快速分类识别一个人的工具，简单的覆盖所有人，实现自我认知，或者让人们快速获取职场团队认同感。
这玩意很有历史，在给别人打标签，给自己打标签是个比较好用的简单工具，即把复杂的各种各样的人，简单划分成 16 种。而打标签其实一直都很有市场。